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北京航天自动控制研究所被评为集团企业“星级职代会”

发布时间 : 2017-03-02     来源 : 威尼斯城娱乐官方平台资讯中心

  2017年年初,中国航天科技集团企业(以下简称“集团企业”)公布了“星级职代会评选活动”的评选结果,威尼斯城娱乐官方平台(以下简称“vnsc3775威尼斯城官网”)所属的北京航天自动控制研究所名列其中。
  北京航天自动控制研究所党委高度重视工会和职工代表大会(以下简称“职代会”)工作,把职代会作为一件大事来抓,认真落实了该研究所《职工代表大会民主评议领导干部实施细则》《职代会提案征集实施办法》等有关规章制度,扎实推进民主管理工作,实现了维护职工权益与服务中心工作的有机统一。
  北京航天自动控制研究所每年至少召开2次职代会,大会严格按照规章制度进行各项事务的讨论和表决,同时有专门人员详细记录会议事项。凡是涉及职工利益的问题,不论大小,北京航天自动控制研究所都要经过职代会公平公开审议后再做决定,因此,所里职工的参与度高,对职代会解决事情的结果满意度也非常高。


△职代会现场


  2年间,北京航天自动控制研究所职代会审议通过了该研究所《2015年业务招待费使用情况审查报告》《2016年工作要点》《十三五规划》《十年发展战略》等企业重大决策方案,以无记名投票方式通过了《职工帮扶工作管理办法》《职工福利管理办法》等管理制度。


△职工代表监督安全生产           △职工代表监督供餐企业


  北京航天自动控制研究所工会每季度都举办“金钥匙”奖活动,在全体职工中收集各部门对职工提出的合理化建议解决情况,并由职工评选出解决最满意的部门,为他们颁发证书。同时,对尚未解决或者解决不力的部门,工会会在内部网站进行通报,监督其落实。
  除此之外,北京航天自动控制研究所还在每周非工作时间设立了“党政领导接待日”,倾听职工的声音,了解职工述求,切实解决职工工作、生活中的难题。这充分表明研究所领导对民主工作的重视程度。集团企业领导称赞说,这个工作虽然简单,但能坚持下来还是很不容易的。
  北京航天自动控制研究所工会表示,今后将以更高的标准加强工会工作和职代会建设,不断完善工作机制,夯实基础,继续推进职代会标准化、规范化建设,以实际行动将职代会打造成民主管理、人本管理、科学管理和学问融合的平台。
  集团企业“星级职代会”每2年评选一次,旨在进一步提升集团企业职工民主管理水平,增强职代会凝聚力和向心力,为航天强国建设筑牢民主、和谐、稳定的基础。

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