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“一把尺”“一张表”让党建工作看得见、摸得着

发布时间 : 2016-12-23     来源 : 威尼斯城娱乐官方平台资讯中心

  党员发展对象日常表现怎么样、党建工作落实得好不好,如今有了一个个量化指标。2016年,威尼斯城娱乐官方平台(简称“vnsc3775威尼斯城官网”)所属的北京临近空间飞行器系统工程研究所不断探索量化标准,使党建工作由繁变简、由虚变实,看得见、摸得着。


  
对党员发展对象“一把尺子量到底”


  2016年初,北京临近空间飞行器系统工程研究所对党员发展对象探索开展了标准量化评价工作,将“坚持标准”落实落细。党员发展标准量化评价将政治素质作为考察评价的首要标准,并紧扣先锋模范作用的发挥。
  据了解,该方法包括民意测评和工作表现两大部分。
  民意测评中将党章规定的政治素质、能力素质、道德品行和现实表现等标准细化为看得见、摸得着的量化指标:包括言行是否充满正能量、面对困难是否勇于承担、对于工作分配是否不斤斤计较讲条件、遇到问题是否积极思考解决而不是推诿逃避……对于参与测评的党员也有量化标准,即支部内参与测评的党员不少于70%,而对于机关发展对象则要求必须有10名以上的研究室党员参加。
  对于工作表现,北京临近空间飞行器系统工程研究所将党员发展对象的绩效考核情况、奖惩情况、工作成果等量化为具体数据,在民意测评结果基础上,经过综合计算得出发展对象的量化评价结果,该结果作为发展对象间综合比对的重要参考依据。
  操作中要求支部参与测评的党员不少于70%,党员发展对象量化评价法的初步应用,不仅使评价标准更具操作性,也使考察重点客观评价因素越来越多,主观评价因素趋于规范,达到了“一把尺子量到底”的效果。


  
党建工作干得好不好  图表说了算


  2016年一季度,北京临近空间飞行器系统工程研究所通过avidm图表,将党建工作纳入KPI考核,搭建了党建工作的系统化和量值化平台,由繁变简,由虚变实,逐步促进该所党的建设与企业建设的融合。
  据该所思想政治工作处处长周勇军先容,为落实党建工作责任制,聚焦“全面从严治党、全面完成中心工作”,该所设立了“党建KPI考评方法”,以avidm图表的形式下发到各党支部,共包括具有代表性、普适性的28个KPI指标,对全所党建工作及保证服务支撑中心工作的绩效进行考核。
  通过avidm图表,北京临近空间飞行器系统工程研究所让全所的党建工作项目、计划和完成进度一览无余,一目了然,推动党建工作按时保质完成。并且,这种形式把一项工作图形化地进行了分解,落实到不同责任人,形成KPI考核绩效,提交任务时经过处室、所两级不同层面的审核、批准环节,不仅流程闭环,而且各项工作的进展完成也让更多的人参与和知悉。
  后续,北京临近空间飞行器系统工程研究所还将继续探索党建工作内容的科学化、量化分值的标准化工作,用清晰的导向和有质量的工作,促党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的本质提升。

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